Ma contribution
la satisfaction des employés dans l'organisation
En découvrant la psychologie positive, je me suis rendue compte que je vivais et travaillais intuitivement selon ses principes depuis fort longtemps. Sa mise en pratique dans le monde du travail avec les employés, leurs forces et leurs réussites m'a particulièrement fascinée.
Auprès de mon ancien employeur, j'ai introduit des formats innovants :
- de nouvelles "plateformes d'interaction"
pour une rencontre plus personnelle et une solidarité vécue
- ainsi que des interventions thématiques lors d'événements RH internes
afin de promouvoir la confiance et l'autoréflexion.
En tant que consultante, je concentre mon attention sur les personnes au sein de l'organisation.
Ma collaboration avec les RH s'intègre dans les transformations suivantes : évolution vers le leadership, développement des employés, concept de santé au travail, programme pour les jeunes talents, on- boarding pour les jeunes professionnels et programme d'excellence en matière de leadership.
